Nunca antes na história do projeto, a Guarda Mirim (GM) de São Sebastião recebeu tantos inscritos como desta vez, para o processo seletivo que contemplará 50 vagas entre jovens de 14 a 17 anos para o letivo de 2018. Ao todo, foram contabilizados 550 candidatos nas duas semanas em que o período de inscrição esteve aberto.
Encerrado o cadastro dos interessados às 23h59 da última sexta-feira (27/10), o próximo passo será a realização da prova presencial no dia 19 de novembro, às 9h, na Escola Municipal da Topolândia, localizada na Rua professor doutor Machado Rosa, nº 349, bairro da Topolândia, região central do município.
De forma inédita, as inscrições foram também disponibilizadas em um link no site da Prefeitura. De acordo com o comandante da Guarda Mirim, Antonio Carlos Ribeiro Junior, que assumiu a gestão da entidade este ano, a novidade online facilitou a logística do processo.
“Muitos pais trabalham durante a semana e não conseguem fazer a inscrição de seus filhos em horário comercial. Pensamos também no conforto das famílias, já que disponibilizando também a inscrição online, reduzimos em 70% o número de filas na sede da Guarda Mirim e da Secretaria de Segurança, locais onde foram realizados os cadastros presenciais”, explicou o comandante.
É válido ressaltar que a Guarda Mirim abriga anualmente 80 alunos. Deste número, 30 adolescentes ingressarão por meio dos programas sociais geridos pela Prefeitura de São Sebastião.
No projeto, os alunos recebem aulas de português, matemática, línguas estrangeiras, música, cidadania e ética, educação física, defesa pessoal, além de instruções com a Guarda Municipal, Defesa Civil e SAMU. Após o curso de um ano, os formados obtêm a possibilidade de inserção no mercado sebastianense local por meio do programa federal Jovem Aprendiz.
A Prefeitura de São Sebastião possui atualmente convênio com 30 empresas do município com mais de 170 jovens em contratos de trabalho. Mais informações e o edital completo podem ser adquiridas no site http://www.saosebastiao.sp.gov.br/sistemas/procseletivo/arquivos/2.2017.4_19102017162226.pdf
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